Pular para o conteúdo principal

GERENTE DE PROJETOS - NEOCREDIT

Descrição da vaga

A Neocredit, Startup, spin-off do grupo Global Estratégias Financeiras está em busca de profissional para atuar com Projetos de Implantação de Sistemas.


Nosso trabalho é identificar HONESTIDADE através de inteligência e inovação na análise de clientes e empresas, visando mitigar riscos.

Empresa em franco crescimento com oportunidades de realização e prosperidade.


Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar os projetos de implantação de Clientes, desde o kick-off até o go-live;
  • Fechar, documentar e controlar o escopo dos projetos, garantindo alinhamento com o cliente e as áreas internas;
  • Planejar e acompanhar prazos, entregas e riscos, atuando proativamente para evitar desvios;
  • Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e stakeholders internos;
  • Atuar junto aos times de Implantação, Produto e Customer Success para garantir fluidez na execução e satisfação do cliente;
  • Criar e manter planos de projeto, cronogramas e relatórios de status;
  • Garantir a qualidade e padronização dos processos de implantação.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior como Gerente de Projetos em empresas de software (SaaS ou ERP);
  • Vivência com implantação de sistemas e gestão de múltiplos projetos simultâneos;
  • Experiência com sistemas de Gestão de Projetos (JIRA, Trello, Asana, etc...)
  • Conhecimento em gestão de escopo, cronograma e stakeholders;
  • Capacidade analítica e foco em resultados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
  • Organização, senso de urgência e visão de cliente;
  • Desejável: certificação PMP, Scrum Master ou experiência com metodologias ágeis;
  • Desejável: conhecimento sobre processos de crédito ou mercado financeiro.

Informações adicionais

Ótimo ambiente de trabalho;

Espaço com copa e máquinas de café/alimentos;


Horário de trabalho 🕒

08h00 ás 18h00 de Segunda á Quinta feira e das 08h00 ás 17h00 na sexta feira.

Modelo de trabalho Híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestão de Gente
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

O QUE SOMOS?

Com mais de 30 anos de jornada, entendemos que experiência e inovação andam juntas rumo ao futuro. Respiramos tecnologia e acreditamos que a transformação digital é a peça chave para conectar pessoas a um mercado em constante evolução. As pessoas são a base dos nossos valores, fazendo com que cada uma de nossas decisões seja direcionada ao crescimento individual e coletivo. Aliamos o que fazemos de melhor com soluções criadas para evoluir.


Somos Pró-Ativos 🐱‍🏍

Possuímos comportamento de antecipação e de responsabilização pelas escolhas e ações frente às situações do dia a dia. Somos comprometidos com o negócio e temos uma atitude positiva e realizadora.


Somos Encantadores de Pessoas 😍

Tornamos cada experiência com o negócio, única e diferenciada, baseada na transparência, confiança e credibilidade. Assim, obtemos resultados surpreendentes.


Somos Humanizados 💕

Buscamos continuamente manter um ambiente saudável, alegre, colaborativo, com evolução pessoal e relacionamento forte e duradouro.


Somos Inovadores 💡

Constantemente incentivamos e implementamos novas ideias no dia a dia de forma criativa gerando valor.