Analista Customer Success - Onboarding
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Global Estratégias Financeiras está com vaga para atuar no setor de Customer Success.
O que fará nosso Analista de Sucesso do Cliente - Onboarding?
Conduzirá alinhamento de atividades com clientes entre as áreas e atuará como gestor(a) de cada jornada do onboarding.
Se você tem paixão por atendimento ao cliente e ama quando vê sua carteira alcançando muito sucesso com a sua ajuda, essa vaga foi feita pra você!
Requisitos: Paixão por atendimento ao cliente, organização para saber gerenciar uma carteira de clientes, habilidade com comunicação, poder de negociação, gostar de resolver problemas e principalmente empatia para saber se colocar no lugar do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir alinhamento de atividades com clientes entre as áreas da Global, conforme script de cada jornada de cliente
Atuar como gestor(a) de cada jornada do onboarding, conduzindo e mediando interações com outras áreas e terceiros para prover soluções
Realizar checagem de parametrização/configuração do sistema Neocob de acordo com o objetivo do credor (alçadas de negociação, script do negociador, parâmetros de faturamento e prestação de contas, e-mails, enriquecimento de dados, entre outros, conforme check list)
Conduzir treinamento e monitorar estatísticas de uso e desempenho do portal do credor
Fomentar a integração de sistemas/automações que facilite o dia-a-dia do credor e seu envio recorrente de títulos/informações
Garantir a execução dos processos existentes e registrar as interações e informações relevantes sobre cada cliente, garantindo a manutenção de histórico
Realizar escutas de gravações dos acionamentos, para garantir que o script do credor está sendo cumprido, se temos melhorias a implementar
Preparar conteúdo e realizar reuniões mensais para apresentar resultados, propor melhorias e re-alinhamentos
Atualizar indicadores da área e realizar analises e planos de ação para corrigir desvios
Coletar constantemente feedbacks dos clientes para mensurar a satisfação e gerar inputs para melhoria dos serviços e soluções NPS e outras pesquisas necessárias.
Promover o engajamento de clientes para serem referência. Indicação.
Finalizar onboarding formalmente com o credor e enviar ficha de recomendação (phase-out) para o time Ongoing
Organizar e receber credores/prospects em visita à Global
Desenvolver e dar suporte para projetos de melhoria da área de CS
Executar melhorias nos relatórios/KPIs e dash boards de clientes e da área
Requisitos e qualificações
- Superior Completo na área de Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Administração, Marketing ou afins.
- Experiencia na area financeira ou atendimento a clientes (interno e/ou externo).
- Conhecimento do pacote office, sobretudo elaboração de PPT e Planilhas em excel, com básico em tabelas dinamicas e fórmulas basicas.
- Serviços financeiros é um diferencial
Informações adicionais
Horário: 08h00 as 18h00 de segunda a sexta-feira
Benefícios/convênios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, convênio odontológico, auxilio creche.
O QUE SOMOS?
A Global está há mais de 29 anos no mercado, investindo em uma tecnologia avançada e profissionais qualificados especialmente preparados para oferecer as melhores estratégias e soluções financeiras completas e personalizadas para seu negócio
Somos Pró-Ativos 🐱🏍
Possuímos comportamento de antecipação e de responsabilização pelas escolhas e ações frente às situações do dia a dia. Somos comprometidos com o negócio e temos uma atitude positiva e realizadora.
Somos Encantadores de Pessoas 😍
Tornamos cada experiência com o negócio, única e diferenciada, baseada na transparência, confiança e credibilidade. Assim, obtemos resultados surpreendentes.
Somos Humanizados 💕
Buscamos continuamente manter um ambiente saudável, alegre, colaborativo, com evolução pessoal e relacionamento forte e duradouro.
Somos Inovadores 💡
Constantemente incentivamos e implementamos novas ideias no dia a dia de forma criativa gerando valor.
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